JELADÁS

A Queer Kiadó novellapályázatot hirdet fogyatékkal élés témában, a „Jeladás” c. összművészeti programsorozat keretében.

A szövegek érinthetik a mozgás-, látás-, hallássérültek, az értelmi és beszédfogyatékosok, az autisták és a halmozottan fogyatékosok mindennapjait. Célja az, hogy akadályoztatott társaink élethelyzeteit az irodalmi diskurzus terébe emelje, ezzel is artikulálja a fogyatékosságok különbözőségeit, ugyanakkor bemutassa a másságok mélyén rejlő azonosságot.
Beküldési határidő: 2013. március 29.

Egy alkotó maximum három novellával pályázhat.

A beküldött prózamunkák terjedelme max 15.000 leütés. A műveket Word formátumban várjuk az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. elektronikus levélcímre.

A pályaművek előtt minden esetben szerepeljen a szerző neve (esetlegesen írói álneve) és e-mail címe.

A beérkezett munkákra visszaigazoló e-mailt küldünk.

Díjazás: A kiválasztott novellák helyet kapnak egy prózaantológiában. A novellapályázat nyertese számára saját kötet megjelentetésének lehetőségét nyújtjuk. Az első három helyezett szövegei kiemelt helyet kapnak a „Jeladás” c. összművészeti programsorozatban, valamint online megjelenést és 5000 Ft értékű könyvcsomagot biztosítunk. Minden szerző tiszteletpéldányt kap.

A beküldött pályázatok csak kitöltött adatlappal és a felhasználási szerződés aláírásával együtt érvényesek, melyeket az eredményhirdetés után küldünk ki a választott szerzőknek.

Teljes diszkréció: A pályázat kiírói a birtokukba jutott személyes adatokat, információkat egyértelmű felhatalmazás nélkül, harmadik félnek nem továbbítják, kizárólag a pályázattal kapcsolatos kommunikációra használják fel.

Közvélemény-formáló versenyt hirdetett a Kézenfogva Alapítvány általános és középiskolásnak; a program célja, hogy a diákok közös tevékenységbe fogjanak fogyatékos emberekkel.

A Gondolatnyi Segítség program lényege, hogy a diákok ismert emberek elfogadásról szóló gondolatait alapul véve közös programokat szervezzenek a helyi fogyatékosügyi szervezetek bevonásával. Az alapítvány honlapján elérhető adatbázisban városra lebontva megtalálhatók a fogyatékos embereket segítő intézmények - közölte a kezdeményezés kommunikációjával foglalkozó cég hétfőn az MTI-vel.   

A közös tevékenység lehet bármi: farsangi jelmezek készítésétől a kiránduláson át a bevásárlásig. A programról egy rövid beszámolót és néhány fotót kell feltölteni az alapítvány honlapjára. A március 31-ig tartó játékba beszálló csapatokat nyereményekkel ösztönzik, a különdíjasok pedig találkozhatnak azzal a híres emberrel, akinek a gondolata elindította őket a játékban.   

"Hisszük, hogy csak együttes cselekvéssel, közös élményekkel és tapasztalással válhatnak a fiatalok elfogadóvá a fogyatékos emberek irányában. Ezért szeretnénk a jövő nemzedékének figyelmét felhívni fogyatékos társaikra, hogy ők már egy sokkal befogadóbb társadalom tagjai lehessenek" - idézte a közlemény Pordán Ákos, az alapítvány ügyvezetője szavait.   

A program a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. támogatásával valósul meg.

Mintegy 450 csökkent munkaképességű foglalkoztatására nyert közel félmilliárd forintnyi állami támogatást az egri önkormányzati tulajdonú Agria-Humán Kft. - tájékoztatta a város polgármesteri hivatalának médiareferense pénteken az MTI-t.   

A pályázatot azért írták ki, mert a mozgássérültek, illetve a más fogyatékkal élők foglalkoztatásának feltételei jelentősen megváltoztak, a pénz pedig lehetővé teszi, hogy továbbra is munkát adjanak az embereknek - közölte Zentai László.   

Elmondta: a rehabilitációs foglalkoztatást nyújtó nonprofit társaság a többi között nyomdát, papírüzemet, varrodát működtet. A cég az egriek mellett sok, a környező településeken élő megváltozott munkaképességű embernek is munkát ad.   

Ezzel egy időben rehabilitációs akkreditációs tanúsítványt is szerzett a társaság - tette hozzá.   

A pályázati támogatás egy esztendőre teszi lehetővé a 450 ember foglalkoztatását - mondta Zentai László.
 

Tizennyolc cég, önkormányzat, illetve oktatási intézmény kapta meg a "fogyatékosságbarát munkahely" díjat szerdán Budapesten. Az elismerést azok vehetik át minden évben, akik nyitottak a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására. A kitüntetettek között van a Magyar Posta Zrt., az E.ON Hungária csoport és a Nyíregyházi Főiskola.

Az elismerést minden évben az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi), az Amerikai Kereskedelmi Kamara, a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület és a Salva Vita Alapítvány képviselői közösen adják át a díjazottaknak. Az idei kitüntetettek közül heten már korábban is megkapták az elismerést.

A díjazott munkáltatók vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik a fogyatékos emberek foglalkoztatásával kapcsolatos gyakorlatukat.   

Soltész Miklós, az Emmi szociális államtitkára az ünnepélyes díjátadáson felidézte azokat a kormányzati intézkedéseket, amelyekkel segíteni tudják a megváltozott munkaképességű emberek munkába állását. Ezek között említette a fogyatékos embereket foglalkoztató nagyobb cégek támogatási rendszerének egységesítését, amelynek eredményeként idén csaknem 300 cégnél több mint 30 ezren dolgozhatnak ebben a rendszerben.   

Az államtitkár a nyílt munkaerőpiacon elhelyezkedést segítő rehabilitációs kártyát is sikeresnek nevezte, jelezve, hogy már több mint 8 ezer embert foglalkoztat ily módon összesen 4 ezer vállalkozás.   

Közölte azt is: a kormány várhatóan rövidesen dönt arról, hogy meg kívánja változtatni a közbeszerzési rendeletet; ennek lényege, hogy a többségében fogyatékos embereket foglalkoztató cégek termékeinek, szolgáltatásainak megkönnyítik a piacra jutását.   

A 2012. évi díjat az Alko-soft Szolgáltató Bt., a XVIII. kerületi önkormányzat szociális központja, az E.ON Hungária csoport, az ELTE Társadalomtudományi Kara, az Eurest Étteremüzemeltető Kft., a Job Személyzeti Tanácsadó Kft., a KÜRT Információbiztonsági és Adatmentő Zrt., a Magyar Posta Zrt., a Motiváció Mozgássérülteket Segítő Alapítvány, a Nolato Magyarország Ipari és Kereskedelmi  Kft. és a Nyíregyházi Főiskola kapta.   

Az elismerést odaítélő bizottság továbbá meghosszabbította az Auchan Magyarország Kft., a Baumax Magyarország Kereskedelmi Zrt., a Hotel Panda Kft., a Johnson Controls Mezőlak Kft., a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft., a Szegedi Szefo Fonalfeldolgozó Zrt. és a Szerencsejáték Zrt. kitüntetését, illetve az ezzel járó "fogyatékosságbarát munkahely logó" használatának jogát, amely az indoklás szerint "fontos társadalmi szemléletformáló eszköz".
 

Több mint 30 ezer megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatását segíti a kormány azzal a 35 milliárd forinttal, amelyet pályázati úton, a költségvetésből biztosít több mint 300 vállalkozás számára - jelentette ki Fülöp Attila, család és esélyteremtési politikáért felelős helyettes államtitkár a FŐKEFE Nonprofit Kft. körmendi telephelyén tartott projektindító sajtótájékoztatón kedden.   

A helyettes államtitkár szavai szerint az új pályázati rendszer a korábbihoz képest egyszerűbbé és átláthatóbbá teszi a munkaadók támogatását, ösztönzi a megváltozott munkaképességű munkavállalók fejlesztését, azt követően pedig a nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedését, valamint a differenciált foglalkoztatásra és bérezésre is lehetőséget ad.   

Fülöp Attila elmondta: a rendszer lényege, hogy az azonos fogyatékosságú emberek után ezentúl azonos támogatást kapnak a munkáltatók.   

Vas megyében ismertetése szerint 9 munkáltató 1341 megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához nyert el támogatást, akik közül 275 dolgozik a FŐKEFÉ-nél.   

Az új támogatási rendszerben is megmarad a rehabilitációs kártya, valamint a szociális foglalkoztatás; az előbbi előnye, hogy a cégeknek azok után akik rendelkeznek ilyen kártyával, nem kell befizetniük a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót - mondta a helyettes államtitkár.   

Hozzáfűzte: tavaly novemberben ezzel a lehetőséggel 8 ezer munkavállaló 4 ezer munkáltatónál tudott élni, az idén pedig várhatóan jelentősen emelkedik majd a számuk.   

Fülöp Attila szólt arról is, hogy a fogyatékossággal élők társadalmi beilleszkedését és munkarő-piaci elhelyezkedését segítő programokra az Új Széchenyi Terv keretében összesen 20 milliárd forintnyi hazai és uniós forrás áll rendelkezésre.   

Bernáth Ildikó a szakmapolitikai koordinációs testület elnöke a program részleteit ismertetve elmondta: a kormányzat 5 ezer megváltozott munkaképességű ember képzését indította el az év elején, a következő két év során pedig a három  állami tulajdonban lévő foglalkoztatónál csaknem 3 ezer megváltozott munkaképességű dolgozó képzése, kompetencia-fejlesztése valósul majd meg, csaknem 5 milliárd forintból.   

Szabó György, a FŐKEFE ügyvezető igazgatója elmondta: a körmendi telephelyen 70 megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztatnak, 20 embert vontak be a képzésbe.   

Körmenden jelenleg infúziós szerelékek összeállításán dolgoznak, amelyből évi 7 millió darabot készítenek, és amelyet egy olasz partnerük közvetítésével a világ számos országában értékesítenek. Egy másik körmendi üzemrészben felmosó mopokat varrnak, ezeket két nagy hazai áruházláncon keresztül adják el.

Márciusra tervezi a jogvédelmi hálózat teljes felállítását az Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ (OBDK) - jelentette be a központ főigazgatója kedden, Budapesten sajtótájékoztatón.   

Novák Krisztina, aki november elsejétől az OBDK főigazgatója, azt mondta: jelenleg 97 jogvédővel - közülük 41 beteg-, 38 ellátott-, 18 pedig gyermekjogi védőként dolgozik - és 7 önkéntessel működik a központ. A fővárosi központon kívül hét regionális iroda működik az országban.   

Az új betegjogi szervezet működéséhez az etikai elvek és szakmai protokollok már elkészültek, de ezt még a civil és a szakmai szervezetekkel is egyeztetni szeretnék - mondta Novák Krisztina.   

A főigazgató kifejtette: az OBDK alapvető célja a tájékoztatás, annak elősegítése, a betegdokumentációval összefüggésben a jogok érvényesítése és érvényre juttatása, a panaszjog gyakorlásának segítése, a rendszerhibák feltárása és megoldása. Az egyik fő szempont a peren kívüli egyezségre való törekvés - hangsúlyozta Novák Krisztina.   

Hatósági jogkörében a központ vezeti a betegjogi, ellátottjogi és gyermekjogi képviselők nyilvántartását. Ezzel kapcsolatban a főigazgató megjegyezte, hogy a régebbi képzőintézményekkel is felvették a kapcsolatot, hogy megtudják, kik végezték el a szükséges jogvédelmi képzéseket.   

Az OBDK feladata lesz folyamatosan nyomon követni az egészségügyi szolgáltatások hozzáférhetőségét, az ellátásszervezéssel, a beutalási renddel, a betegtájékoztatással kapcsolatos szabályok érvényesülését, és ha visszásságot találnak, jelzik a fenntartónak.   

Novák Krisztina azt mondta, ha az egészségügyi ellátás során valakinek jogi panasza lenne, a területileg illetékes jogvédelmi képviselőhöz kell fordulni. E képviselők elérhetőségeit az egészségügyi szolgáltatóknak kötelességük kitenni az intézményben. Ezen felül a központ honlapján (www.obdk.hu) is van egy úgynevezett panaszláda, ahová bárki megírhatja az ellátás során felmerült problémáit.   

A főigazgató azt mondta, a jelenleginél emberközpontúbb jogvédelmet szeretnének létrehozni, amelyben maximálisan érvényesülnek a gyerekek, az ellátottak, a betegek jogai.
 

Újraindul 2013 februárjában a KézenFogva Alapítvány közvélemény-formáló programsorozata, melynek fővédnökségét Herczegh Anita, a köztársasági elnök felesége vállalta el.

Idén négy állomáson tanulhatnak játékosan az érdeklődök, a Fogadd el, fogadj el! napokon. Az első állomás Győrben lesz február 8-án, március 22-én Miskolcon, május 3-án Nyíregyházán, május 17-én Budapesten tartanak programokat.

Az ombudsman szerint több területen sérültek a nagykanizsai Fogyatékkal Élők Integrált Intézményében élők alapvető jogai, például az emberi méltóságot sértő, korlátozó intézkedések történtek, visszaéltek az ellátottak költőpénzével, valamint átgondolatlan a dolgozói létszámgazdálkodás, ezért Szabó Máté felkérte az intézmény vezetőjét és fenntartóját a jogszerű működtetésre.

Az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala az MTI-nek csütörtökön eljuttatott közleményében azt írta: egy a neve elhallgatását kérő panaszos az ombudsmanhoz eljuttatott beadványában visszásságokról számolt be, ezért Szabó Máté vizsgálatra kérte fel a szakmai felügyeletet ellátó Zala Megyei Kormányhivatal szociális és gyámhivatalát.   

A helyszíni ellenőrzéseket is magában foglaló vizsgálatra alapozva az alapvető jogok biztosa elfogadhatatlannak nevezte, hogy két, súlyosan fogyatékos emberre - azért, hogy nehogy maguknak vagy másoknak kárt okozzanak - rázárják a szobájuk ajtaját, ha a gondozóknak másutt akad dolguk.   

Az ombudsman ennek kapcsán arra hívta fel a figyelmet, hogy korlátozó intézkedés kizárólag a törvényben meghatározott magatartások elhárításához szükséges legrövidebb ideig alkalmazható, és azt az intézkedést kell választani, amely a legkisebb mértékű korlátozással, hátránnyal jár. Megállapítása szerint az esetleges, mindenféle konkrét szakmai megfontolás és dokumentáció nélkül alkalmazott korlátozás szemben állt az ellátottak egészséghez, emberi méltóságához és jogbiztonsághoz fűződő alapvető jogaival.   

A vizsgálat azt is megállapította, hogy a jogszabályokat és az intézmény saját szabályait is figyelmen kívül hagyva kezelték az ellátottak pénzét, magánvagyonát. Nem vezették megfelelően a dokumentációt, és hiányosságok voltak az élelmezésben is.   

A közlemény szerint a szociális és gyámhivatal a vizsgálat után javaslatokat tett, amelyekkel az ombudsman egyetértett. Lehetőség van arra, hogy az ellátottakat áthelyezzék egy másik, a speciális igényeiknek inkább megfelelő intézménybe. Ha ez nem jöhet szóba, akkor az intézmény pszichiáterével és az ellátottjogi képviselővel egyeztetve és megfelelően dokumentálva lehet alkalmazni korlátozó intézkedést, úgy, hogy ne sérüljön az ellátottak emberi méltósága - tették hozzá.   

Mivel a szociális és gyámhivatal hatékonyan és gyorsan eljárt az ügyben, az ombudsman nem kezdeményezett intézkedéseket, felkérte azonban az intézmény vezetőjét és fenntartóját, hogy fordítsanak kiemelt figyelmet a hatályos jogszabályoknak megfelelő működésre, és tartsák tiszteletben a gondozottak alapvetői jogait.
 

Áprilistól egyszerűbb lesz a magasabb összegű családi pótlék megállapításához szükséges igazolás kiállításának rendje.

Az erről szóló rendelet a Magyar Közlöny hétfői számában jelent meg. A szociális államtitkárság kedden az MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta: az ügyfelek jobb tájékozódását szolgálja az a módosítás, amely szerint a vizsgálatok lefolytatására jogosult szakorvosok és intézmények jegyzékét az Országos Tisztifőorvosi Hivatal a honlapján közzéteszi és folyamatosan frissíti. Ez a lista irányt mutat a családoknak abban a tekintetben, mely betegségek esetén melyik szakorvost kell felkeresniük.   

Hozzátették, a magasabb összegű családi pótlékra jogosító betegségekről szóló igazolást több más eljárásban (például a mozgáskorlátozottak közlekedési kedvezményei ügyében) is fel lehet használni. Továbbá annak érdekében, hogy az igazolás kiállításához ne kelljen ismételten megjelenni az orvosnál, a jövőben az igazolást a jelenlegi két példány helyett három példányban állítják ki. Emellett a Magyar Államkincstár a magasabb összegű családi pótlék megállapításáról szóló határozatával együtt az igazolás eredeti példányát is visszaküldi.     

A magasabb összegű családi pótlékra jogosító betegségekről és fogyatékosságokról szóló rendelet most megjelent módosítása a magasabb összegű családi pótlék összegét nem érinti - írta az államtitkárság.
 

Az AOSZ és a MiTiŐk Egyesület közös felhívása:

Biztosan többen hallottátok már a hírt, amiről a csatolt cikkben részletesebben olvashattok. Szilveszter éjszakáján leégett egy családi ház, amiben egy édesanya lakott két autista gyermekével. Mindenük odaveszett. Többen ajánlottak már fel tárgyi adományokat és biztosan tudjuk, hogy még rengeteg felajánlás fog érkezni. Az adományok koordinálására létrehoztuk a boldogujelet4(kukac)gmail.com email címet. Ezen a címen lehet arról érdeklődni, hogy pontosan mire van szüksége a családnak, hová lehet szállítani az adományokat, stb. Az emaileket egy önkéntes édesanya válaszolja meg.
A pénzbeli adományok gyűjtésére a család létre fog hozni egy elkülönített bankszámlát, amit a napokban közzé fogunk tenni.

AOSZ: Megvan a bankszámlaszám: OTP Bank 11739030-15378826-10030008

Kedvezményezett neve: "adományszámla tűzkárosult részére"

A család nevében is köszönjük a Karácsondi Önkormányzat, a MERT Nők (Mátrai Erőmű női csapata) és minden támogató segítségét!