Egy telefonos felmérés szerint 305 szervezetből egy esetében fordult csak elő autizmussal élő alkalmazott. Más fogyatékos csoportokban ugyancsak sok a munkára váró ember, nem kis részben azért, mert a foglalkoztatásukat segítő civil szervezetek anyagi háttere még mindig megoldatlan.
Berta László (HR Portál) cikke az autizmussal élők munkapiaci helyzetéről ítt olvasható:
http://www.hrportal.hu/hr/jol-dolgoznanak-de-keves-eselyuk-van-az-autistaknak-20110113.html
